一年之計在于春，為強化管理體系、提升工作質(zhì)量，樹人木業(yè)借助樹人講堂這個平臺，邀請管理體系專家趙老師作為主講人，開展了以管理部門為重點的2022年度貫標(biāo)強化培訓(xùn)活動。

  本次年度貫標(biāo)培訓(xùn)的內(nèi)容主要圍繞十五項工作展開，涉及到了財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)等公司的各個部門，具體包括各部門當(dāng)前形勢分析、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理、員工教育培訓(xùn)、設(shè)施設(shè)備管理、監(jiān)視和測量資源管理、管理體系文件修訂完善、市場營銷管理、原材料供應(yīng)管理、加強生產(chǎn)過程控制、產(chǎn)品檢驗、落實定期綜合檢查制度和專項檢查、顧客滿意調(diào)查及投訴處理、數(shù)據(jù)分析、內(nèi)審、管理評審。

  王總在培訓(xùn)結(jié)束前為大家做了總結(jié)歸納，點明了貫標(biāo)并不是給大家增加額外負擔(dān)，而是教會大家如何做好日常管理工作，提高效能。